Повышения квалификации ИТР (495) 331-50-55 // info@mskupk.ru

Курсы охраны труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209)

Согласно статье  212 Трудового кодекса РФ обеспечение охраны труда возложено на работодателя. Одной из сторон реализации работодателем данной обязанности является обеспечение обучения работников по охране труда, в т. ч. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, а также проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ требование об обязательном обучении ИТР по охране труда установлено для всех работников организации, в том числе и для руководителей организаций (в т. ч. и работодатели — индивидуальные предприниматели). Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.

Работодатели должны быть заинтересованы в проведении обучения своих работников правилам, нормам и требованиям охраны труда, поскольку работники, не прошедшие обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, должны быть отстранены от работы, и работодатель обязан будет производить оплату за все время отстранения от работы как за простой (статья 76 Трудового кодекса РФ).

Обучение ИТР по охране труда направлено на ознакомление их с нормативными требованиями по охране труда, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ и правилами оказания первой помощи пострадавшим. Основной целью обучения на курсах по охране труда руководителей и специалистов является формирование у них знаний, необходимых для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии. В результате обучения руководители и специалисты должны знать:

  • — основные законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда;
  • — основные функции и полномочия органов государственного управления охраной труда;
  • — права и обязанности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • — методы организации и управления охраной труда на предприятии;
  • — действие опасных и вредных производственных факторов, условий труда и меры защиты от них;
  • — порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
  • — порядок предоставления обязательных и дополнительных компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;
  • — права общественных организаций (профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов) по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;
  • — меры обеспечения технической безопасности и санитарно-гигиенических требований к условиям труда при выполнении производственных процессов и технологических операций.

В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях):

  • — должностным лицам в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
  • — лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • — юридическим лицам — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Предлагаем Вам провести обучение по охране труда руководителей и специалистов в АНО ДПО УЦ «МОССТРОЙКАДРЫ»

Расписание занятий Образец удостоверения