С 2026 года вступает в силу новый классификатор профессий ОК 016-2025

С 1 января 2026 года вступает в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-2025, утвержденный приказом Росстандарта от 16.05.2025 №423-ст. Он заменит устаревший справочник ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 №367.

Структура справочника не изменилась, в нем также 2 раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих». Наименования профессий теперь будут полностью соответствовать тем названиям, которые прописаны в ЕТКС, ЕТС, профстандартах и других НПА, регламентирующих квалификационные требования. Существенно изменилась система кодирования — вместо пяти- будут применяться шестизначные коды.

Кроме информационно-справочного значения обновленный классификатор выполняет ряд других функций:

– выступает средством идентификации должностей/профессий;

– используется вместе с первым и вторым списком при установлении пенсий за выполнение трудовых функций в опасных/вредных условиях.

Еще до вступления в силу этого документа нанимателям и специалистам кадровых отделов необходимо ознакомиться с обновленным вариантом классификатора, наметить внесение изменений в локальные акты, в которых присутствуют старые коды должностей/профессий. Также нужно сообщить ответственным лицам о планируемых изменениях.

Использование нового классификатора обязательно для всех типов предприятий. Расхождение с ним может привести к ошибкам, неточностям в подготовке отчетов и кадровом учете.

Специалисты АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» запустили процесс обновления и корректировки учебной документации: учебных, учебно-тематических планов и программ обучения.