Готовить рабочих высокой квалификации
Сегодня стройкомплексу столицы требуется все больше квалифицированных специалистов. АНО Учебный центр «ГЛАВСТРОЙ — МОССТРОЙКАДРЫ», входящий в корпорацию ОАО «ГЛАВСТРОЙ», вот уже 60 лет осуществляет подготовку и переподготовку рабочих высокой квалификации для строительной сферы. О работе центра рассказывает его генеральный директор Фарит Гасимов.
— Наш центр был создан в 1954 г., и за 60 лет мы обучили строительным специальностям около 200 тысяч человек. С тех пор не раз менялись название и форма собственности центра, но неизменным оставался высокий уровень профессиональной подготовки в нем.
Ежегодно мы проводим обучение около 5 тысяч человек по различным специальностям для холдингов Главмосстрой, ПИК, ДСК-1, БСК и других крупных компаний. Отмечу, что сегодня необходимы и требуют высокой квалификации практически все строительные профессии, в том числе связанные с применением новых технологий.
Занятия в нашем центре проходят в аудиториях, специально оборудованных для подготовки арматурщиков, монтажников, каменщиков, маляров, штукатуров, электро и газосварщиков, машинистов грузоподъемных машин и других специалистов. Кроме того, у нас есть 2 компьютерных класса, актовый зал, столовая, библиотека, мастерские для обучения электро- и газосварке. Теоретические занятия проводят опытные преподаватели, а практику учащиеся проходят в основном в наших профильных компаниях. Так, монтажники, сварщики и отделочники получают практические навыки в Управлении жилищного строительства № 1, которое занимается панельным домостроением, а бетонщики, арматурщики, плотники и каменщики — в Управлении монолитного индивидуального строительства. На базе нашего центра также проходят подготовка и аттестация сварщиков для работы на особо опасных объектах.
По заявкам работодателей мы готовим рабочих с глубоким знанием технически сложных профессий, а также универсалов, владеющих несколькими менее квалифицированными специальностями. Постоянно проводя мониторинг рынка труда в стройиндустрии, мы оперативно реагируем на его изменения, в том числе связанные с внедрением новых технологий.
К сожалению, сегодня сформировалось в целом негативное отношение к рабочим специальностям, и эту ситуацию нельзя изменить только путем увеличения заработной платы. Мы все должны приложить усилия для того, чтобы рабочие профессии вновь стали почетными и престижными.
Записал Николай ЧЕРНЕГОВ.
«МОСКОВСКАЯ ПРАВДА» 24.12.2013г.
Мы в социальных сетях