В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр «Мосстройкадры» (сокращенное наименование – АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры), действующая на основании лицензии Департамента образования города Москвы от 18.05.2015 серия 77Л01 № 0007004, реализует:
- дополнительные профессиональные программы переподготовки и повышения квалификации по различным направлениям для руководителей и специалистов организаций, имеющих или получающих высшее или среднее техническое образование;
- программы профессионального обучения по профессиям рабочих и должностям служащих (программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) в соответствии с Перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.07.2013 № 513.
На сегодняшний день форма контроля качества в строительстве, проектировании и изысканиях претерпела существенные изменения. Лицензирование плавно сменило саморегулирование. Строительные компании объединяются в некоммерческие саморегулируемые организации (СРО). Национальные объединения СРО осуществляют контроль за выдачей свидетельств о допуске к работам, влияющим на безопасность объектов капитального строительства. Вступление в СРО требует выполнения определенных условий, одно из которых – обязательное повышение квалификации руководителей и ИТР предприятий отрасли.
Учебный центр «Мосстройкадры», в соответствии с приказом Министерства регионального развития РФ №274 от 09.12.2008 года, проводит краткосрочные курсы по повышению квалификации руководителей и ведущих специалистов компаний, членов СРО, по программе «Требования квалификационной аттестации в области строительства». Слушателям курсов гарантированы комплексная подготовка, углубленное изучение законодательства и нормативной базы.
Создание качественных рабочих мест – это приоритетная задача. Для обеспечения экономики квалифицированными кадрами и привлечения молодежи необходимо повышение качества и комфортности рабочих мест за счет обеспечения безопасности и улучшения условий труда. На этом акцентировал внимание Президент России В. В. Путин в своем докладе в апреле 2012 года в Государственной Думе. Но сложившаяся ситуация в сфере условий и охраны труда в РФ, к сожалению, этому не способствует...
Мы в социальных сетях