Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209)
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ обеспечение охраны труда возложено на работодателя. Одной из сторон реализации работодателем данной обязанности является обеспечение обучения работников по охране труда, в т. ч. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, а также проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ требование об обязательном обучении ИТР по охране труда установлено для всех работников организации, в том числе и для руководителей организаций (в т. ч. и работодатели — индивидуальные предприниматели). Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.
Работодатели должны быть заинтересованы в проведении обучения своих работников правилам, нормам и требованиям охраны труда, поскольку работники, не прошедшие обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, должны быть отстранены от работы, и работодатель обязан будет производить оплату за все время отстранения от работы как за простой (статья 76 Трудового кодекса РФ).
Обучение ИТР по охране труда направлено на ознакомление их с нормативными требованиями по охране труда, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ и правилами оказания первой помощи пострадавшим. Основной целью обучения на курсах по охране труда руководителей и специалистов является формирование у них знаний, необходимых для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии. В результате обучения руководители и специалисты должны знать:
В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях):
В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
Предлагаем Вам провести обучение по охране труда руководителей и специалистов в АНО ДПО УЦ «МОССТРОЙКАДРЫ»
Мы в социальных сетях