Обучение работников организаций по программе повышения квалификации «Финансовое планирование и бюджетирование в казенных учреждениях»

В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы, по программе повышения квалификации «Финансовое планирование и бюджетирование в казенных учреждениях».

«Финансовое планирование и бюджетирование в казенных учреждениях» – программа для повышения профессиональных компетенций специалистов – бухгалтеров казенных учреждений.

Финансовое планирование и бюджетирование в казённых учреждениях действительно имеют свою специфику — она продиктована тем, что их деятельность финансируется из бюджета, а не за счёт собственных доходов.

Финансовое планирование. Его основа — бюджетная смета. По сути, это план, который устанавливает лимиты бюджетных обязательств (ЛБО) учреждения. То есть смета задаёт «потолок»: в каких объёмах учреждение вправе принимать бюджетные обязательства и исполнять их в течение года.

Бюджетирование. Бюджетирование в этом контексте — не отдельный самостоятельный процесс, а инструмент внутри финансового планирования. Суть в том, чтобы детализировать план: разбить его на составляющие, установить финансовые цели по направлениям (закупка оборудования, оплата услуг, содержание персонала) и связать их с показателями деятельности учреждения.

Ключевые особенности и сложности:

– Двойной контроль. Помимо внутреннего контроля со стороны учреждения, за законностью и эффективностью расходов пристально следят внешние контролирующие органы (Счётная палата, контрольно-счётные органы регионов и муниципалитетов).

– Специфика приносящей доход деятельности. Если у учреждения есть право на такую деятельность (оно должно быть закреплено в учредительных документах), то доходы от неё не остаются в распоряжении учреждения – они поступают в соответствующий бюджет.

– Сложности с нормативами. При расчёте плановых показателей нередко возникают сложности с обоснованием нормативов затрат, что становится поводом для вопросов при проверках.

– Автоматизация. Для упрощения работы (формирование смет, планов-графиков закупок, сводов по сети учреждений) активно внедряют специализированные программные решения (например, «1С:Планово-финансовое управление для государственных учреждений»).

Итоговая аттестация прошли в очной форме из тестовых заданий. Слушателям, успешно освоившим программу курса, были выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца.