Повышения квалификации ИТР (495) 331-54-74/ -50-55/ -53-01/ -52-48 // info@mskupk.ru

Навигация по сайту: ГлавнаяНовости

Новости

01 июля 2022 г.
Обучение работников организаций города Москвы по Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей напряжением до 1000В

АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» провел обучение работников организаций города Москвы по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей до 1000 В».

18 июня 2022 г.
Обучение консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в области международных автомобильных перевозок и водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов в соответствии с европейским соглашением о международной дорожной перевозке опасных грузов (ДОПОГ)

Учебные программы составлены в соответствии с приказами Минтранса России от 23.06.2016 № 175 и от 21.09.2016 № 273.

27 мая 2022 г.
Вебинар "Экологическая безопасность и охрана окружающей среды"

25 мая 2022 года в АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» завершилось обучение руководителей и специалистов организаций города Москвы с использованием дистанционных образовательных технологий по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Экологическая безопасность и охрана окружающей среды».

27 мая 2022 г.
Обучение руководителей и специалистов организаций города Москвы по программе "Радиационная безопасность и радиационный контроль"

В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» было проведено обучение специалистов организаций города Москвы по программе «Радиационная безопасность и радиационный контроль» в соответствии с требованиями нормативных актов.

21 мая 2022 г.
Обучение по программе профессиональной переподготовки "Cпециалист по управлению персоналом"

Управление персоналом (кадровый менеджмент) – это система мероприятий, обеспечивающих комплектование организации необходимыми сотрудниками и реализацию их профессиональных качеств на уровне требований, предъявляемых в конкретных условиях микро- и макросреды.

17 мая 2022 г.
Обучение работников организаций города Москвы по охране труда

В Учебном центре АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» в соответствии с требованиями «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

14 мая 2022 г.
Обучение персонала организаций города Москвы по программам «Оператор диспетчерской службы по контролю работы лифтов и инженерного оборудования зданий и сооружений» и «Диспетчер объединенной диспетчерской службы»

На основании договора о предоставлении образовательных услуг в АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» проходит обучение персонала организаций города Москвы по учебным программам «Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов и инженерного оборудования зданий и сооружений» и «Диспетчер объединенной диспетчерской службы»...

04 мая 2022 г.
Всемирный День охраны труда!

28 апреля в нашей стране и по всему миру отмечается Всемирный День охраны труда. Этому празднику, если его можно так назвать - изначально это был день памяти по погибшим коллегам, уже более 30-и лет, и спустя десятилетия проблема с охраной труда всё ещё сохраняется. 

28 апреля 2022 г.
Обучение работников организаций города Москвы Правилам по охране труда при работе на высоте

В Учебном центре АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте» в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, а также другими нормативными актами.

06 апреля 2022 г.
Обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Внутренний аудит системы менеджмента качества»

Внутренний аудит системы менеджмента качества (СМК) – один из наиболее действенных инструментов, способствующий совершенствованию деятельности организации за счёт выявления возможностей для улучшения системы менеджмента и повышения ее результативности.